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Fiema recebe projeto piloto para lideranças sindicais

Foto: Veruska Oliveira
Consultou Marcelo Mattos Lomelino ministrou palestra e curso do projeto
A Federação das
Indústrias do Estado do Maranhão (Fiema) realizou uma série de ações voltadas
para os sindicatos industriais em dezembro. A principal ação foi o projeto
piloto que juntou a palestra “Desafios do líder sindical na representação do
setor” e o curso “O papel do executivo na superação dos desafios sindicais”,
destinados à preparação de lideranças e executivos dos sindicatos da indústria
maranhense.
A ação faz parte do Programa de
Desenvolvimento Associativo (PDA), iniciativa da Confederação Nacional da
Indústria (CNI), executada nos estados pelas federações.
Segundo a coordenadora do PDA
nacional, Camila Cavalcante, a Fiema foi escolhida para executar o piloto deste
novo projeto pelo nível de organização que a entidade empresarial apresenta na
articulação dos sindicatos empresariais.
“Estive em São Luís em julho. E
vi o nível de organização e de engajamento dos empresários da indústria na
federação. É um projeto que começamos a desenvolver em agosto. Este piloto se
encaixa nas necessidades das lideranças sindicais maranhenses”, observou a
executiva.
O superintendente da Fiema, Albertino Leal, comentou que a
execução deste piloto marca o início de um esforço intenso para fortalecer os
29 sindicatos patronais ligados a Federação.
”A Fiema tem três pilares de sustentação estratégico: defesa dos
interesses da indústria, internacionalização das empresas maranhenses e
fortalecimento dos sindicatos da indústria. Com este piloto estamos apoderando
os sindicatos para potencializar a sua atuação e aperfeiçoar a cultura de
gestão das lideranças sindicais.”, afirmou Leal.
“Este projeto piloto marca uma virada que resultará na
intensificação do Programa de Desenvolvimento Associativo da Fiema, que em 2014
terá mais de 50 ações no interior e na capital”, completou o superintendente da
Fiema.
EXECUÇÃO
O projeto piloto ficou a cargo
do professor convidado da Fundação Getúlio Vargas e consultor da CNI, Marcelo
Mattos Lomelino, que entre outros conteúdos, mostrou cases e
experiências exitosas de sindicatos patronais da indústria na defesa dos
interesses, na negociação coletiva e na prestação de serviços ao setor.
Para o presidente do Sindicato
das Indústrias de Panificação e Confeitaria de São luís (Sindipan), Pedro
Robson de Holanda,  a iniciativa veio em boa hora. “Este projeto piloto é
sensacional. Precisamos de novas ideias, é importante ter contato com
iniciativas de outros sindicatos no Brasil que deram resultado. Acredito que
teremos bons resultados”, disse Holanda.
Lomelino também abordou
estratégias para superação os desafios encontrados nos sindicatos patronais e
discutiu a realidade e o futuro dessas entidades.
“O conteúdo propõe uma forma de
rever o posicionamento dos sindicatos patronais no Brasil, para trazer os
empresários para participar das discussões do seu segmento. Para isso os
sindicatos tem que ser livres, autônomos e fortes, tem que apresentar
resolutibilidade e trabalhar para criação de um ambiente propício aos negócios.
Os casos que apresentamos traduzem estas necessidades muito bem”, comentou
Lomelino.

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